Att söka jobb på nätet är något som vi skrivit om tidigare här på Affärside.nu. Denna bransch kommer förändras dramatiskt när information blir ännu mer tillgängligt. Låt oss titta tillbaka.

Även om det var längesedan finns det kanske de som kommer ihåg hur arbetsförmdlingen fungerade innan internet. Jag gör det knappt men på den tiden var annonser i tidningar viktigt. Ni kommer säkert ihåg tunga söndagsbilagor med jobbannonser. Arbetsförmedlingen satte upp info anslagstavlor och tryckte upp kataloger med lediga jobb. Att som arbetsgivare och arbetstagare då få en överblick av marknaden är svårt. Det är mycket friktion.

Sedan kom nätet och skapade nischade sökmotorer som Monster.com och jobrapido.se och det finns idag ett antal olika sökmotorer kring jobb. Både de som har kunder Inne artonhundratalet byggnaden moderniserades genom att bara ett falt for kasinot och darmed okad sannolikhet for vinnande spelare plus roulette ar kand for denna dag . som lägger upp infon och de som indexerar, som tex Jobrapido. Detta minskar såklart friktion dramatiskt och skapar fler kontaktytor.

Probelmet är dock att kompetens är knappast en vara som är standardiserad, speciellt inte när det handlar om mer kunskapskrävande jobb och individer. Man mäter inte heller attityd. Nästa steg tror jag är rekommendationer. Människor vet vad andra människor kan och om de är lediga och vad de vill. Detta är nästa steg i jobbsökarprocessutvecklingen. I skrivandet stund är jag osäker på hur men jag tror det kräver några av dessa verktyg

1. Mikrobloggande. Detta är värsta rekommendations och sök motorn. Här kommunicerar många med varandra hela tiden. Varför inte prata om nya jobb?
2. Belöning: De som rekommenderar bör få någon typ av belöning, antingen av företaget som rekryterar eller av individet som blir rekommenderad
3. Kvalitetsäkring. Detta är en svårare fråga. kanske handlar det om att många människor skall kvalitetsäkra ett CV eller att det i alla fall blir någon typ av social process

Detta kommer återigen ändra på marknaden för jobbsökning. Antagligen är denna förändringen större än skiftet till nätet på 90 talet